Power BI · HR dashboard

HR dashboard in Power BI

Een HR dashboard maakt verzuim, verloop, in- en uitstroom en bezetting per afdeling inzichtelijk, zodat HR en management kunnen onderbouwen wat ze al aanvoelden. Data Vista bouwt het in Power BI, gekoppeld aan uw HR- en salarissysteem, met toegangsrechten zodat iedereen alleen ziet wat nodig is.

  • Standaard vanaf € 1.000
  • Maatwerk vanaf € 3.000
  • Standaard binnen 2 weken
  • Vaste prijs vooraf
Wat staat erin? ↓

30 minuten · online · vrijblijvend

Voorbeeld met fictieve cijfers. Uw dashboard richten we in op uw eigen KPI's en systemen.

15+ jaar
Procesautomatisering
100+
MKB-bedrijven geholpen
6
Data-specialisten
2–6 weken
tot werkende oplossing

Inhoud

Wat laat een hr dashboard zien?

Dit zijn de stuurgetallen die we het vaakst opnemen. Welke voor u ertoe doen, bepalen we samen in het eerste gesprek: liever een paar scherp gekozen KPI's dan twintig losse cijfers.

01

Verzuimpercentage

Per maand en per afdeling, naast uw norm.

02

Meldingsfrequentie en verzuimduur

Hoe vaak en hoe lang medewerkers zich ziek melden.

03

Verloop

Hoeveel medewerkers vertrekken, per afdeling en per functie.

04

In- en uitstroom

Instroom en uitstroom per kwartaal, en wat dat betekent voor de bezetting.

05

Bezetting en formatie

Fte per afdeling ten opzichte van de begrote formatie.

06

Openstaande vacatures

Hoeveel plekken openstaan en hoe lang al.

07

Leeftijdsopbouw

Hoe uw personeelsbestand is opgebouwd, voor strategische personeelsplanning.

08

Personeelskosten

Loonkosten per afdeling en per fte.

Stuurvragen

Welke vragen beantwoordt het?

  • Op welke afdeling loopt het verzuim op?
  • Waarom vertrekken medewerkers, en waar?
  • Hebben we genoeg bezetting voor de planning van volgend kwartaal?
  • Hoe ontwikkelen de personeelskosten zich?

Koppelingen

Gekoppeld aan uw systemen

De cijfers komen rechtstreeks uit de systemen die u al gebruikt en verversen automatisch. Niemand hoeft nog iets te exporteren of over te typen.

  • HR- en salarissystemen, zoals AFAS, Nmbrs of Loket
  • Verzuimregistratie
  • Formatieplan in Excel

Staat uw systeem er niet tussen? We kunnen met vrijwel elk systeem werken.

Resultaat

Wat levert het u op?

Verzuim eerder zien

Afwijkingen per afdeling vallen op voordat ze een probleem worden.

Onderbouwde gesprekken

HR en management praten over dezelfde cijfers in plaats van over gevoel.

Privacybewust ingericht

Met toegangsrechten per rol: een leidinggevende ziet alleen het eigen team.

Onze kwaliteitsbelofte

Werkt het niet zoals afgesproken? Dan lossen we het gratis op.

Wij geloven in compleet ontzorgen. Eerst zoeken we goed uit waar u tegenaan loopt. Daarna leggen we samen een heldere scope vast, toetsen die op haalbaarheid en geven er een vaste prijs op af. Wat we in de scope afspreken, halen we. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent, en voorkomen we dat onduidelijkheid aan de voorkant later uitloopt op eindeloos meerwerk. Ondernemen gaat niet zonder risico; met onze ervaring nemen we dat risico voor onze rekening.

  1. 01

    Eerst begrijpen

    We brengen eerst goed in kaart waar u tegenaan loopt, voordat we een oplossing voorstellen.

  2. 02

    Scope en vaste prijs

    We leggen samen vast wat de oplossing moet doen en wanneer die goed is. We toetsen de haalbaarheid en geven een vaste prijs af.

  3. 03

    Testen en opleveren

    We testen met uw eigen data: dashboards tegen uw bronsystemen, automatiseringen tegen het verwachte resultaat. Pas als de scope gehaald is, dragen we over.

  4. 04

    Nazorg

    Werkt iets niet zoals in de scope afgesproken, dan lossen wij het op. Zonder extra kosten.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over het hr dashboard

Wat is een HR dashboard?

Een HR dashboard is een overzicht van uw belangrijkste personeelscijfers, zoals verzuim, verloop, in- en uitstroom en bezetting, dat zichzelf bijwerkt vanuit uw HR- en salarissysteem.

Is een HR dashboard AVG-proof?

Persoonsgegevens vragen om zorgvuldigheid. We spreken vooraf af welke gegevens nodig zijn en wie wat mag zien, en richten toegangsrechten in zodat bijvoorbeeld een leidinggevende alleen het eigen team ziet.

Welke HR-systemen kunnen jullie koppelen?

Onder meer AFAS, Nmbrs en Loket. Andere systemen bespreken we graag in de kennismaking.

Wat kost een dashboard laten maken?

Een standaard dashboard begint vanaf €1.000 en staat binnen twee weken. Een maatwerk dashboard begint vanaf €3.000 en duurt twee tot zes weken, afhankelijk van het aantal bronnen en de gewenste diepgang. Na een kennismaking krijgt u vooraf een vaste prijs. Alle bedragen exclusief btw.

Afspraak

Zie uw eigen cijfers in een hr dashboard

Plan een kennismaking van 30 minuten. We bespreken welke gegevens u heeft, in welke systemen die zitten en wat u wilt volgen. Daarna weet u hoe uw dashboard eruit kan zien, wat het kost en hoe snel het staat.